北京林业大学2022届毕业惹事谍报告公布，近两成选择下层事情
日前，北京林业大学事情办事中央公布2022届毕业惹事情质量年度报告。该校2022届毕业生共5332人，本科毕业生3398人，占63.73%；硕士毕业生1716人，占32.18%；博士毕业生218人，占4.09%。
报告体现，该校2022届毕业生的毕业去向落实率为93.10%，较2021年提升2.93%。此中，升学1515人，占毕业生人数的28.41%；出国（境）311人，占5.83%；已事情3138人，占58.85%。
毕业生主要在21个行业事情，73.68%的事情毕业生流向企业
3138名事情毕业生中，在华北地区事情的人数最多，占比51.66%，在东北边地区事情的人数最少，占比2.61%。
事情单位实质方面，流向从高到低依次是企业、遗址单位、布局、步队，分散占73.68%、18.04%、8.09%和0.19%，企业事情仍旧是该校毕业惹事情的主流。
就单位行业而言，毕业生主要在21个行业事情，此中农、林、牧、渔业（13.54%），信息传输、软件和信息武艺办事业（13.54%）与文明、体育和文娱业（12.72%）等范畴为主流。
学校勉励毕业生到下层事情，在2022届毕业生中，去往下层事情的总人数为606人，占事情毕业生总数的19.31%。别的，学校也积极引导毕业生投身林草遗址，2022届林草干系专业毕业生去往林草行业事情的人数为599 人，占林草专业事情毕业生人数的42.15%。
毕业生最看重福利报答和提超过息，用人单位满意度99.04%
据事情质量评价与反应统计数据，该校2022届毕业生从开头求职到终极落实事情的均匀周期为3.26个月，主要会合在2021年11月收到第一个任命关照。在选择事情单位时，2022届毕业生最看重的要素为“福利报答好”（92.32%），其次是“提超过息好”（91.08%）。
用人单位对该校2022届毕业生的总体满意度达99.04%，此中“很满意”占比62.50%、“满意”占比 36.54%；对学校提供的事情办事总体满意度达99.04%，此中“很满意”占比61.54%、“满意”占比 37.50%。
北京林业大学总结了五点主要履历做法。
一是强化校院联动，优化事情机制。召开事情事情推进会、调治会；创建多部分会商机制，建立事情创业引导中央，统筹全校毕业惹事情事情，研工部、学工部等部分协同共同；各学院构造制定促进毕业惹事情具体办法，倡导导师、专业教员、班主任等各方力气。
二是强化访企拓岗，扩展事情广度。持续安稳林草行业和生态文明范畴上风学科行业事情市场；落细落实书记、校长访企拓岗促事情专项举动，创建常态互访机制，2022年共走访用人单位100余家，直接动员近200名毕业生顺遂事情；2022年举行校园双选会14场、宣讲会260场，不休完满“线上+线下”双向选择平台。
三是强化引导办事，提升事情质量。构建“通识+专业”职业生活课程体系和“模块化”事情引导课程体系；强化“职己事情室”建立，构造专兼职教员各种培训265人次，提升“天性化”扣问办事水平；丰厚事情引导内容，分类展开简历制造、留学准备、口试本事、公考备考等活动90余场；推进事情手续“最多跑一次”，完成网上摒挡、限时办结。
四是强化精准帮扶，彰显事情温度。动态把握674名家庭经济困难学生、536名少数民族学生等重点群体事情情况；学校及院系向导班子带头，党员干部、教员积极承继“一对一”事情帮扶导师；开发6间聚会会议室、讲堂作为“云”口试园地，累计办事学生2300余人次。
五是强化孵化培养，支持创新创业。孵化学生创业团队17家，协助2家公司完成工商注册；构造第十届“绿创杯”创业大赛、保举50支团队到场首届“京彩大创”北京大学生创新创业大赛等；打造品牌化的双创系列活动，举行6场“绿创沙龙”，展开5期“绿创分享会”、2场绿创知识比赛、举行8期“绿创练习营”……全盘提升大学生双创才能。
新京报记者 罗艳
编纂 缪晨霞 校正 卢茜
