眷注！2022年高条理和紧缺急需人才招聘活动开头了
日前，福建省人力资源和社会保证厅公布了关于展开2022年高条理和紧缺急需人才招聘活动的关照。
各设区市人社局，平潭综合实行区党工委党群事情部，各有关单位：
为深化实行新年代人才强省战略，加大人才引进力度，吸引各种人才来闽创业创新，我厅将于9月至12月会合展开2022年高条理和紧缺急需人才招聘活动，有关事项关照如下：
一、总体要求
坚持海纳百川，以开放的头脑、开阔的视野，接纳全职引进和柔性引进相团结等办法，广泛吸引人才来闽创业创新；坚持办事中央，围绕我省“六四五”产业体系特别是数字经济、大海经济、绿色经济、文旅经济以及教导、医疗等民生提高，靶向引进“高精尖缺”人才；坚持注意实效，发扬用人单位主体作用，接纳线上与线下联动、会合与疏散团结等办法，确保对接取得实真着实的成效。
二、活动安插
（一）征集需求。围绕“四大经济”等范畴提高需求，面向省内高新武艺企业、高校、病院、科研院所等各种企遗址单位征集人才岗亭需求信息。重点征集以下人才需求：高校、科研院所、医疗卫生等遗址单位拟引进的高条理人才，寻常要求具有硕士以上学位或高等职称；企业拟引进的能处理提高紧张环节和中心武艺困难，承继企业中高等专业武艺、办理职务的人才；其他用人单位拟引进的年薪寻常不少于10万元的人才。
（二）宣传推介。依据征集到的人才岗亭需求信息，经过线上招聘专区和有关高校、人才网站、互助机构等宣传公布，吸引人才与用人单位举行预对接。
（三）对接洽商。一是线上招聘对接。依托中国海峡人才网（www.hxrc.com）开设线上招聘专区，构造用人单位与人才展开线上对接，针对“四大经济”范畴展开直播带岗活动。二是线下招聘对接。遴选有参团志愿的用人单位组团赴省外展开线下对接，活动地点暂定武汉、西安、南京、成都、哈尔滨（视疫情情况得当调停）。
三、政策支持
（一）引进人才切合省级高条理人才（特级和A、B、C类）条件的，可在落地前后申报，确认后给予最高700万元安家补助。引进人才切合工科类青年专业人才支持条件的，按划定给予企业聘任补助。引进人才切合我省年度紧缺急需人才引进引导目次条件的，按划定给予生存补助和住房补助。引进人才切合其他人才政策的，按划定给予支持。
（二）遗址单位招聘高条理、紧缺急需专业人才的，可得当简化招聘步骤，接纳专项公开招聘等办法举行。招聘方案按划定事前报省、设区市人事行政部分批准。
（三）线上线下招聘活动展位费、全体宣传用度等由我厅卖力。招聘单位事情职员的食宿、交通等干系用度由招聘单位自理。
四、别的要求
（一）广泛倡导、经心构造。各地、各有关单位要加大宣传力度，指定专人卖力，积极倡导各种园区、企遗址单位广泛到场。各地可依据参会单位范围和必要设立招聘分团。
（二）细化条件、仔细填报。要团结活动要求，仔细研讨确定一批紧张岗亭，加大招才引智力度。要细化岗亭条件要求，尽力列明事情、生存条件等报答，为精准引才奠基基本。
（三）加强相反、构成协力。各地、各有关单位要加强相反接洽，积极接纳好效办法，协力做善人才需求的宣传推介和前一阶段交换对接干系事情。同时，用人单位也可依据必要自行安插到省外有关高校、科研院所展开推介洽商活动。
（四）报名办法及要求。9月1日至10月31日，各用人单位可自行登录中国海峡人才网活动专区无偿公布招聘信息、无偿吸收人才简历、无偿预定视频口试。线下招聘活动将依据活动范围和招聘需务实行总量控制、择优确定，请有志愿的单位于9月15日前登录活动专区预告名。
（五）落实疫情防控要求。线下招聘对接活动将视疫情情况得当调停，到场职员需依照疫情防控要求做好相应事情。
未尽事件，由我厅人力资源开发处另行关照。
接洽电话：许艳艳0591-87853073（业务扣问）；
陈萍0591-87383046（网站武艺）。
福建省人力资源和社会保证厅
2022年8月25日
