坑！zy，降薪又裁人！
迩来关于券商的传言很多，前几天网上传出了关于zj什么降薪+裁人的消息，也有网友向我求证。一方面小编也没有收就职何关于这方面的投稿，另一方面，zj这么大要量，有点风吹草动，消息就以前满天飞了。我除了看到网上的两条信息，任何其他风声都没听到，以是我以为zj这件事是假的。
但是昨天小编收到了关于zy证券爆料，倒是有些像！迩来在zy总司理级别的晤面聚会会议中，所长H直接把研讨所三季度稽核优化情况当做业绩报告了：经过考察对10 人举行优化。
但是，我在看到匿名投稿的时分，第一反响岂非是gd证券的事变，厥后颠末审慎相反，原本是zy证券的事变
网友爆料说，在zy是，先降薪，再发邮件关照员工稽核不及格！有的绩效降了30%，成了七折！有的直接降到了降到10000【听说有的还去仲裁了，不晓得真假】。
固然这只是其一。其二就是sz贩卖团队换了新总监z，直接招致大批量的贩卖“被动”去职【各位都明白】！被去职的员工也是发指眦裂，直接在大群行家撕这名新总监！【制止员工被整，证据不发了，底层员工是真难】
ps：我在脉X看到网友的一句话：担心的不是被裁，而是被稽核优化后，连个大礼包都没有！学学互联网大厂/外企给N+6,N+4大概2N。多给点补偿，给个超等大礼包，好聚好散不可吗？非得零本钱把人恶心走？
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