新华时论 | 一只足球的“溢出效应”
这段时间，常熟高新区第四届“昆承杯”足球联赛正在火热举行。几年前，常熟高新区招商职员偶尔在客商行李中发觉了一双足球鞋，于是想到，既然客商是足球迷，能不克不及办一场足球赛？如此一个小小的“创意”，不仅让足球联赛成为当地着名体育赛事，并且开释出越来越多的“溢出效应”：本年参赛的24支步队中，有不少来自企业，这些企业在常熟的投资总额近30亿元。着眼赛事链，补足产业链，联赛以前成为当地赋能企业创新、聚力提高的紧张平台。
“以赛聚才”“以赛融企”，常熟高新区经过举行足球联赛相反政企、优化情况、吸引投资的做法，不由让人遐想到“星巴克指数”：在一些场合，人们连喝杯咖啡交换相反的场合都十分希罕，又怎样吸引企业投资？有鉴于此，有些场合久有存心吸引高等咖啡品牌入驻，一杯咖啡不仅喝出了“消耗活力”，也引发了“投资潜力”。与此相似，一些场合开头器重“教师指数”“太太指数”“奶酪指数”，其协同的指向都在于，招商引资、吸引投资，不仅要拼政策、拼资源，更要拼情感、拼情况，既要器重“硬情况”，更要提升“软情况”。
招商引资是一道“综合题”，怎样让“软才能”和“硬才能”互相触发、互相牵引？磨练着场合当局的提高思绪和落实才能。有些场合推进慢、成效低，固然遭到市场情势、地区条件等要素影响，但也有事情才能、办法本事等缘故。招商引资不是寻常性、机器性、常规性的事情，而是一个必要开发、创新和创造的繁复性事情。特别是在如今，面临错综繁复的外部情况和经济下行压力，各地招商事情都面临新的情势和新的挑唆。仅有敢为善为、自举措为，在优化营商情况上想得深、谋得细、抓得实、做得巧，才干找到打破点、创始新场面。
营商情况仅有更好没有最好。无碍拓宽一下思绪，除了人文情况、公用办事等“标配”，还要多在细节上下光阴。如“足球招商”一样，招商职员事先做足作业，从对方的兴致点、兴奋点中找准当地营商大情况的短板，对症下药；有的场合器重做好“招商后文章”，在公用办事、后代教导等方面主动为客户提供处理方案；有的场合创造性设立“企业家日”，以都市之名向企业家致敬……招商不是“一锤子买卖”，而是双向奔赴的选择。以细水长流的心态、朴拙守信的姿势、悉心真爱的作为，才干让企业感受暖心舒心，从而刚强投资决计。
不久前，我省明白提出一体推进政策、市场、政务、法治、人文“五个情况”建立，让国企敢干、民企敢闯、外企敢投。在“五个情况”的指挥棒下，渴望相似“足球招商”的新思绪、新办法越来越多，将政策力度真实转化为市场主体“体感温度”，让越来越多的人才、企业、本钱向往江苏、选择江苏、扎根江苏。
