倡导就地过年，宾客有“招”！
泉源：微观宾客
春节越来越近，
不少人的话题却从
“买了哪天的票”，
变成了“本年回家过年吗？”
为应对严厉的疫情防控情势，
宾客市产业园区企业呼应
宾客市6个县（市、区）的疫情防控事情
向导小组指挥部发起，
倡导外省务工职员“非必要不返乡”，
并纷繁“出招”，
让留在宾客的员工能安心过年。
广西恒达电机科技仅限公司：
吃住已安插安妥，留厂有补助
1月22日，记者分开广西恒达电机科技仅限公司，看到工人们身穿工装，一致佩带口罩，穿越在各个运转装备间；卖力打扫卫生的女工正算账着楼梯间等各个卫存亡角，准备做好大打扫、消杀等事情；市产业园区管委会事情职员也正在该公司展开疫情防控宣传。
市产业园区管委会事情职员经过张贴横幅、告示等办法举行疫情防控知识宣讲，召唤外地工人就地过年。
“我们公司共有30名外地务工职员，如今以前有20名工人表现乐意留在宾客过年。”广西恒达电机科技仅限公司副总司理凤发说，剩下的10名员工我们也正在积极展开头脑事情，攫取让他们全部留下。
凤发先容，在春节时期，为勉励外地员工留下，他们一方面要确保正常消费策划，另一方面还要严厉把控疫情防控关隘，处理幸而厂员工的生存保证成绩，准备富裕的疫情防护办法。现在该公司的外省业务员都在低风险地区，为尽力变小不必要的职员活动，原定的现场聚会会议改成了线上聚会会议。别的，对省交际换职员以及运输驾驶员，他们均加强办理，不停留不留宿，用餐由专人送到驾驶室，尽约莫低落当地疫情宁静隐患，让员工安心留下，安心消费。
市产业园区管委会事情职员正在广西恒达电机科技仅限公司展开疫情防控宣讲。
市产业园区管委会事情职员发放宣传材料，勉励外省务工职员就地过年。
“过年时期，我们的吃住成绩公司都以前安插安妥，并允许会给予一定的经济补助。”安徽籍员工吴强报告记者，2014年，他正式进入该公司务工，受疫情影响，已两年没回家过年。关于市产业园区发射的发起和召唤，他表现了解和支持，本人已在电话里和家人相反好，让他们安心。
宾客成信质料仅限公司：
展开节日活动、给予奖补
在宾客成信质料仅限公司，记者看到，该公司保安正严守大门，监督出入员工扫码，并严厉做好测温纪录事情，定时对职员交往茂密处举行消毒。
在宾客成信质料仅限公司，保安对出入员工举行测温。
“我们正方案经过哀求或直接置办的办法引入一些体育文娱办法，好比台球桌、乒乓球桌等，尽力丰厚留厂过年员工的生存。”宾客成信质料仅限公司厂长陈代军先容，他们两周前就已开头摆设疫情防控事情，对外省员工就地过年的志愿举行摸底排查，并及时做好头脑疏浚事情，现在已有70%的外省员工决定留在当地过年。
为保证企业消费不受影响，该公司除了给留厂员工设有消费嘉奖和节日补助外，该公司还特意在大年代朔、初二、初三举行活动，好比厨艺大比拼、户外爬山、比赛抽奖和田野烧烤等，营建过年气氛，加强员工的归属感。在了解到外地员工多来自湖南、四川和福建外，后勤部分也会依据这些省份当地的饮食习气，做好平常饭菜需求，办事好留厂外省员工。
在宾客成信质料仅限公司，保安对职员相差经常的大门口举行消毒。
“客岁回家过年了，本年就不给国度和故乡添乱了。”来自四川的员工周婷说，公司的安插让她感受很暖心，同时也很渴望这次在宾客和外地同事一同过年。
市产业园区管委会事情职员经过疫情防控宣讲，勉励外省务工职员留在当地过年。
对此，市产业园区党工委书记雷应天表现，园区会偏重抓好统筹疫情防控和企业消费事情，及时向企业宣传自治区、宾客市关于春节时期持续消费的奖补政策文件，勉励有条件的企业春节时期不放假、抢工期，稳岗留工增速提高，奋战一季度，加力开新局。
春节对中国人来说，
向来都不是小事，
在外打拼了一年的人们
期盼着在这个节日和家人团圆。
但是疫情防控万不成松弛，
仅有慎始如终，
才干不中途而废。
“就地过年”是为了保证本人、
家人和全社会的康健，
也是为了将来更好的团圆。
