报答从优！东莞黄江公开招聘高水平篮球运倡导
克日，黄江镇宣传教导文体旅游办公室公布告示，公开招聘高水平篮球运倡导，具体要求如下：
一、招聘准则
坚持公开、同等、竞争、择优的准则，依照岗亭设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备的高水平篮球运倡导。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）恪守宪法和执法；
（三）顺应岗亭要求的肢体条件；
有以下情况之一者不具有报考资历：
（一）曾因犯法受过刑事处分或曾被开除公职的；
（二）涉嫌守法违纪正在承受纪检监察布局大概司法布局查察尚未作出结论的；
（三）被省、市测验中央认定为测验严峻违纪并处于限期内不得报考的职员；
（四）执法、法例划定其他不得录（聘）为国度事情职员的其他情况的职员。
三、招聘步骤
（一）初审。运倡导需提供户口簿，身份证，运倡导品级证书，比赛成果证实，一局部简历、最高学历毕业证等质料，由镇体育部分举行稽核；
（二)测试。运倡导需到场由黄江镇构造的专业水平测试包含体能本质(速率、力气、弹跳、耐力等)及专业武艺等测试。测试事情职员由向导小组延聘专业的人士承继，测试历程由向导小组全程监督；
(三)落户。经过向导小组公平、公开的选拔后，确定引进的精良篮球运倡导，引进运倡导须落户东莞市。
(四)入职。与拟引进运倡导签署劳作条约，两边协商薪资报答等权益，明白两边职责。
四、政策办法
(一)政策报答。经任命的高水平篮球运倡导，报答参照《黄江镇公办中小学(幼儿园)临聘教员招聘和办理实行意见》实行。
(二)绩效奖金
1.丙级联赛(共11支参赛步队)。球队取得丙级联赛冠军最高嘉奖20万，亚军最高嘉奖15万，然后在球队内里举行二次分派：
(1)参赛球员：由镇体育部分卖力人及教练团队依据参赛球员在平常练习、比赛态度、竞技形态、球队中的作用等要素，分三个等次举行分派：
取得冠军时，主力阵容球员最高共嘉奖14万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖2万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖2万，由余下球员举行分派。
取得亚军时，主力阵容球员最高共嘉奖10万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖1.5万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖2万，由余下球员举行分派。
2.乙级联赛(共10支参赛步队)。球队取得乙级联赛冠军最高嘉奖30万，亚军最高嘉奖20万，3-4名最高嘉奖10万，5-6名最高嘉奖9万，7-8名最高嘉奖8万，然后在球队内里举行二次分派：
(1)参赛球员：由镇体育部分卖力人及教练团队依据参赛球员在平常练习、比赛态度、竞技形态、球队中的作用等要素，分三个等次举行分派：
取得冠军时，主力阵容球员最高共嘉奖18万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖4万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖5万，由余下球员举行分派。
取得亚军时，主力阵容球员最高共嘉奖14万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖2万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖2万，由余下球员举行分派。
取得3-4名时，主力阵容球员最高共嘉奖5万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖1.5万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖2.5万，由余下球员举行分派。
取得5-6名时，主力阵容球员最高共嘉奖4万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖1.5万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖2.5万，由余下球员举行分派。
取得7-8名时，主力阵容球员最高共嘉奖4万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖1万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖2万，由余下球员举行分派。
3.甲级联赛(共12支参赛步队)。球队取得甲级联赛冠军最高嘉奖50万，亚军最高嘉奖40万，季军最高嘉奖30万，4-6名最高嘉奖20万，7-10名最高嘉奖15万，然后在球队内里举行二次分派：
(1)参赛球员：由镇体育部分卖力人及教练团队依据参赛球员在平常练习、比赛态度、竞技形态、球队中的作用等要素，分三个等次举行分派：
取得冠军时，主力阵容球员最高共嘉奖30万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖6万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖10万，由余下球员举行分派。
取得亚军时，主力阵容球员最高共嘉奖25万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖4万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖7.5万，由余下球员举行分派。
取得季军时，主力阵容球员最高共嘉奖20万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖3万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖5万，由余下球员举行分派。
取得4-6名时，主力阵容球员最高共嘉奖13万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖2万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖3万，由余下球员举行分派。
取得7-10名时，主力阵容球员最高共嘉奖9万，由4-5人举行分派；主要轮换球员最高共嘉奖1.5万，由1-2人举行分派；替补球员最高共嘉奖3万，由余下球员举行分派。
4.绩效奖金分派准则：
(1)丙级、乙级联赛的绩效奖金由基本奖金和晋级奖金构成，基本奖金和晋级奖金各占绩效奖金的50%。球队初次从丙级联赛晋级至乙级联赛，或初次从乙级联赛晋级至甲级联赛时，将取得全部绩效奖金。
(2)若当年从甲级联赛升级至乙级联赛，或从乙级联赛升级至丙级联赛，则次年在升级后联赛完毕时按名次只给予对应的基本奖金。
(3)各级联赛奖金举行二次分派时，准则上替补球员取得奖金不克不及比主力阵容球员以及主要轮换球员高，主要轮换球员取得奖金不克不及比主力阵容球员高。
(4)宣教文体旅办需订定运倡导评价标准，并按财务制度落实奖金的分派、发放及羁系事情。
五、报名办法：
接纳邮件报名，应聘者将一切报名质料紧缩后发至黄江镇宣传教导文体旅游办公室体委事情邮箱：hjtw83510628@163.com，邮件定名格式：“姓名+接洽电话”，请注意邮件回复，确定对否告捷发送。扣问电话：0769-83510628，接洽人：魏教师。进入口试及武艺测试环节后，需上交《黄江镇宣传教导文体旅游办公室公开招聘高水平篮球运倡导报名表》原件，以及提供干系报名材料原件给招聘单位稽核。
六、事情要求
(一)听从安插。引进运倡导必需无条件听从镇体育部分的事情安插，定期举行练习坚持形态，代表黄江镇到场各级比赛。
(二)培养人才。要为镇培养篮球人才奉献力气，在寒暑期承当篮球公益培训班教练事情，在社区大概学校组建青少年篮球队，倾力推进我篮球步队建立，提高黄江镇篮球活动全体竞技水平，发掘培养更多的当地篮球人才。
(三)本方案由黄江镇党建事情办和宣教文体旅办卖力表明。
(四)本方案自公布之日起实施。
七、体检和察看：
体检按广东省遗址单位事情职员新入职职员体检通用标准实行，体检及格者列为政审目标。政审主要考察考生的守法犯法情况及其他政治情况。体检及格和政审察看经过的，列入公示名单，体检或政审不经过的，取消聘任资历。
八、公示和摒挡干系手续：
依照人岗相适的准则和职位需求，择优确定拟聘职员。经查察无误的，公示5个事情日。公示无贰言的，方可摒挡入职手续。
感兴致的伙伴，可前去黄江官方群众号“写意黄江”对应推文文末，扫描二维码下载报名表。
【撰文】刘慧茹 韦基礼
【作者】 韦基礼；刘慧茹
【泉源】 南方报业传媒团体南方+客户端
