没有人知道他们的工资是多少(我国各省平均工资发布,西藏非私营单位排第三,毕业生感到很意外)

  苦读多年,结束学业,想要检验学习成果,看工作如何,毕业生四处找寻实现自我价值的机遇,多数人来到北上广深“淘金”,工资待遇高,机会多,可也是纸醉金迷,令人眼花缭乱。

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  近些年,毕业生青睐的城市发生了变化,许多人直言“卷不动”了,回老家过安逸的日子,连清华、北大的毕业生,也都涌入了编制内,正所谓“是金子总是会发光的”,人才所在之处,皆有出路,他们对城市发展起到了很大的作用。

  31省平均工资发布,很多城市叫人感到意外,这或许也会让毕业生的选择发生变化。

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  我国各省平均工资发布,西藏非私营单位排第三,毕业生感到很意外

  先简单了解一下,非私营单位都包括哪些,主要有国企、事业单位、股份制经济、外商投资经济等,这部分单位的平均工资,明显高于私营单位,城镇非私营单位人员,年均工资就能超过10万,竞争激烈,对毕业生的要求较高,不过,再辛苦都是值得的。

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  接着来看这份名单,城镇非私营单位榜首不出意料,依旧是北京市,上海紧随其后,西藏排第三,毕业生看到都感到很意外,浙江、天津、江苏、广东,地理位置优越,教育资源丰富,年平均收入均在11万以上,然而,西藏就达到了14万以上。

  毕业生就算心驰向往,却不敢尝试,气候环境、风俗习惯等,很难适应,语言又不通,不如安之一隅。

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  西部城市,重庆、宁夏、青海也都达到了10万以上,果真是今时不同往日,以往毕业生不看好的城市,如今发展越来越好,毕业生不妨试一试。

  东北三兄弟——黑吉辽,表现就很普通了,令人唏嘘不已,曾经的工业大省,多少人才来“淘金”,现在人才流失严重,黑龙江多个城市,新生儿人口是负增长,疫情反复,毕业生就更不太愿意来发展了。

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  城镇私营单位一栏,只有北京市的收入最高,难怪大学生都想来当“北漂”,生活压力再大,也甘愿咬牙坚持,上海市城镇私营单位年平均收入在9万元以上,其他省市与北京、上海比,差的就不是一丁点了。

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  理性看待各地平均工资,毕业生就业仍有看实际需求

  各省市不同单位的年平均工资,相差不是一般大,理性看待,平均工资受影响因素很多,情况千差万别,不能以偏概全。

  北京、上海两地,我国经济发展的重心,金融机构多,科技实力强,就职岗位多,教育资源丰富,人才较多,员工整体素质更高,创造的价值就更大,收入自然就会高一些。

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  东部沿海发达地区,优势明显,吸引了无数毕业生,城市“抢人大战”中,他们给出了优厚的待遇,名校生、海归、研究生纷纷前往,渴望能在此有一席之地,落地扎根。

  从另一方面来看,还是有高有低,毕业生要看自己的实际需求,以吉林省为例,城镇非私营单位年平均收入为83028,但是,长春市的年平均收入就达到了97134元,四平市却只有67905元,白山市为63897元。

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  毕业生在就业的时候,还是要将范围缩小,提前了解各地区的经济状况,以及地理环境,和自己是否喜欢,做好职业规划再去找工作,盲目探索,毕业生可能就浪费了宝贵的时光,极易错过好的就业机会。

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  “大城市”、“小城市”各有利弊,适合的才是最好的

  毕业生的喜好不同,适合不同类型的城市,“大城市”和“小城市”都有优点,前者都市繁华,很大程度上避免怀才不遇的情况,毕业生才华横溢,十分优秀,能不能实现逆袭,就看自己能不能争取到展现的机会。

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  后者对应着“慢生活”,难以大富大贵,过得却并不差,毕业生平凡过一生,怡然自得,安安稳稳,但是,难免缺少平台实现心中抱负,收入不是特别高,不进入编制内工作,毕业生或许还要担心会不会失业。

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  弊端二者皆有,大城市压力太大了,生活节奏非常快,时间宝贵,年龄、身体素质若不断下降,很有可能就被职场淘汰,小城市则太过平静,偶尔也会觉得无趣,工作没什么激情,毕业生衡量利弊,适合的才是最好的。

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  不同城市经济状况不一样,毕业生摆正心态,积极做好自己的事情就好,但行好事,莫问前程,相信付出就会有回报。

  讨论话题:你如何看待这一数据?欢迎在评论区留言。

  (图片来源于网络)#头条创作挑战赛#

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